Какие годы берутся для начисления пенсии по старости.
Какие года берутся для расчета и начисления пенсии по старости, нужен ли непрерывный стаж за пять лет?
Здравствуйте! Я родился 25июля 1953 года, и в этом месяце иду на пенсию. У меня стаж 28 лет. Скажите пожалуйста какие лучше брать года, чтоб пенсия была выше? И влияет ли зарплата ? И еще обязательно ли нужно предоставлять непрерывный стаж в течении 5 лет? Спасибо.
Сотрудник поддержки Правовед.ru.
Как рассчитать мою пенсию и какие годы берутся в расчет?
Какие года используются при начислении пенсии?
24 Октября 2017, 19:12, вопрос №1790488 1 ответ.
Как будет происходить начисление пенсии по старости, если нет возможности взять справки о зарплате? 19 Августа 2017, 05:12, вопрос №1728419 1 ответ Влияет ли стаж вредных годов на начисление пенсии? 28 Марта 2016, 11:45, вопрос №1197914 1 ответ Как быть если в архивет нет данных об нескольких организациях где я когдато проработал много лет для начисления пенсии? 05 Марта 2014, 12:06, вопрос №387447 2 ответа Какие года берутся для расчета больничного листа? 06 Июня 2016, 11:39, вопрос №1275787 1 ответ.
Калькулятор пенсии Рассчитайте вашу будущую пенсию.
Выхожу на пенсию в этом году. Какие года лучше взять для расчета пенсии. Спасибо. — вопрос №2339145 из г. Зеленоград.
В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона.
Для расчета пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года включительно, на основании соответствующих документов, выдаваемых государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. Однозначно сказать, за какие годы Вам (за 60 месяцев подряд) выгоднее представить зарплату для расчета размера пенсии, сложно. Все зависит от суммы Вашего заработка. Возможно, при расчете Вашей пенсии учли те года, которые с учетом валоризации (статья Федерального Закона 30.1, 30.2), позволят получать большую пенсию, а не те, когда Вы реально получали больше. Вообще, нужно все самостоятельно просчитывать. Это раньше пенсия зависела только от количества отработанных лет и начисленной заработной платы, а сейчас по новому законодательству, этот расчет усложнился. Раньше брали года, где заработная была самая большая и считали пенсию.
Какие годы выгодно брать для расчета пенсии.
Тем, кто работал в советский период, для расчета страховой части пенсии (потому что трудовую базовую не рассчитывают, она фиксированная) можно брать и советский период стажа (тогда к страховой дореформенной части суммы прибавится 10% всем, кто работал при СССР), и за каждый год, отработанный до 1991 года приплюсуется еще 1%.
Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости на 1 апреля 2012 составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц.
Остается рассчитать страховую часть пенсии по старости. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
Страховая часть = ПК / Т + Б, где.
ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца;
Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
ПК (пенсионный капитал) рассчитывается так:
Расчет пенсионного капитала (ПК)
ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где.
ПК1 — расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002;
СВ — сумма валоризации;
ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002;
Как известно, с 1 января 2010 года пенсии россиян подверглись валоризации. Валоризация — это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.
Валоризация была проведена в 2010 году в отношении всех застрахованных лиц, которые имели трудовой стаж до 1 января 2002 года. Короче говоря, валоризация коснулась всех сегодняшних пенсионеров, а также всех россиян, которые работали в любой период времени до 2002 года.
Валоризация коснется всех: и тех, кто ушел на пенсию до 1 января 2002 года, и тех, кто ушел позже, и тех, кто еще не уходит на пенсию. Положены и десять процентов, и дополнительный процент за каждый год стажа до 1991 года.
То есть стаж и зарплата, заработанные пенсионерами до 2002 года, были преобразованы в некий пенсионный капитал, имеющий денежный эквивалент. Валоризация увеличила этот капитал. Прибавка составила 10 %, плюс дополнительно 1% за каждый год советского трудового стажа до 1991 года.
То есть страховая часть пенсии подлежит валоризации.
Еще пенсию рассчитывают при помощи коэффициентов для расчета пенсии (но это немного сложнее, как мне кажется). Это стажевый коэффициент, в который переводится стаж, заработанный до пенсионной реформы 2002 года. Он составляет 0,55 для женщин со стажем 20 лет и мужчин со стажем 25 лет, и увеличивается на 0,01 за каждый проработанный год сверх этого стажа, но не более чем на 0,2. Помощь в том, как рассчитать размер пенсии, оказывает и коэффициент, в который преобразуется среднемесячная зарплата за 2000-2001 годы или за 5 лет подряд до 2002 года, включая советский период, деленная на среднюю зарплату по стране за тот же период (берется из данных статистики), при этом коэффициент не может быть больше 1,2. Суммарный коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на начало года выхода на пенсию — это то, во сколько раз страховая часть пенсии увеличилась с 1991 по данный момент.
Начисление пенсии по старости в 2016г, какие годы берутся в расчет.
Каждый человек, проживающей в стране, рано или поздно начинает задумываться о пенсии. Часто работая, не покладая рук, человек, выйдя на пенсию, потом очень сильно удивляется сумме выплаты. Пенсия в итоге оказывается меньше ожидаемой во много раз. Как же проходит начисление пенсии по старости в 2016г, какие году берутся в расчёт? Вот что пишут современные специалисты, согласно действующему законодательству. Эти факторы влияют на начисление вашей будущей пенсии.
Что влияет на пенсии.
В отличие от советской системы, когда на показатели пенсии влиял только трудовой стаж, страховая часть и накопительная, современная система считается в баллах. Количество пенсионных баллов по старости складывается из следующих показателей:
— размера отчислений. Обычно их делают те, кто использует накопительную систему, работает в негосударственной системе и делает ежемесячные взносы для формирования накопительной пенсии. Так же отчисления на пенсию делает работодатель;
— трудовой стаж при белой зарплате;
— возраст выхода на пенсию.
Это основные направляющие баллов, от которых будет зависеть будущая пенсия человека. Однако тем, кто начал трудовую деятельность с 2015 года нужно учитывать и то, что пенсия будет формироваться по новой системе только при выходе на неё с 2021 года. По новому законодательству каждый месяц даёт вам 10 пенсионных баллов. Однако можно получить дополнительные пенсионные баллы, если:
— человек начинает ухаживать за ребёнком-инвалидом;
— служил в армии. Каждый год службы насчитывает 1,8 баллов;
— обслуживает родственника, старше 80 лет;
— находитесь в декрете. Первый год – 1, 8 баллов, 2 – 3, 6 и 3 – 5,4.
Если раньше не учитывались годы работы на предприятии. Поэтому пенсионеры, которые выходили на заслуженный отдых, получали меньше, чем те, кто делал отчисления в пенсионный фонд. Однако сегодня система изменилась. Если раньше достаточно было просто достичь пенсионного возраста и иметь стаж работы не менее 5 лет, то сегодня ситуация изменилась. Вот каким образом формируется пенсия в 2016 году:
— трудовой стаж постепенно будет расти до 15 лет. Это будет происходить постепенно;
Чтобы выйти на пенсию, вам будет нужно:
— достичь пенсионного возраста (на сегодня для мужчин это 60 лет, для женщины – 55, однако помните, что такая цифра может измениться);
— стаж от 6 до 15 лет;
— иметь максимальное количество баллов 30 за все годы работы.
Это то, что касается именно трудовой пенсии. Так же есть и социальная пенсия, размер которой на сегодняшний день составляет около 3000. Так же следующие положения помогут вам определить пенсию, какая она будет в баллах, в зависимости от работы и деятельности.
Помните, что у работающих пенсионеров будет продолжать расти. Это очень хорошо для тех, у кого есть дополнительный источник дохода. Так что не стоит волноваться тем, кто работает, хотя собирались принять закон, в котором работающие пенсионеры могут остаться без пенсии или её накопительной части. Работа не будет влиять на получение пенсии и её размер. Будущим работающим пенсионерам тоже не стоит волноваться. Вы будете получать и пенсию, и заработную плату. Именно по этой причине вам не стоит волноваться, так как пенсию не отменят и не станут понижать в ближайшее время это точно. Если вы работаете на 2 работах, то больше баллов от этого не станет. Суммарно будут учитываться все баллы. Именно по этой причине специалисты советуют устроиться на одну работу официально для начисления пенсии. Работать сразу в нескольких местах не добавит вам больше баллов это точно. Чтобы получить пенсию, вам нужно правильно распределить процент накопительной и страховой суммы начисления. Это будет зависеть от многих факторов, которые стоит вам рассчитывать индивидуально. Поэтому стоит проконсультироваться со специалистом, который вам посоветует верное решение, в зависимости от возраста, накопительной части пенсии или трудового стажа. Те, кто до выхода на пенсию, не успели получить 15 лет трудового стажа на время выхода на пенсию, могут рассчитывать только на социальную. Особенно те, кто не имеют вообще никакого трудового стажа. Также тем, кто получает зарплату в конверте, тоже не стоит рассчитывать на трудовую пенсию по современному законодательству. Лучше всего в такой ситуации оформить ИП или искать другой источник дохода или работу.
Как можно правильно рассчитать пенсию в 2016 году.
Вот что предлагают современные специалисты. Подсчитайте:
— Подсчитайте размер всех налогов за год. Затем размер годовых зарплат и 16% в пенсионный фонд. Затем общую сумму нужно разделить примерно на 80 000 и после этого умножить полученный результат на 10. Это примерно и есть размер вашей будущей пенсии. Так же в год, если у вас зарплата 20 000, человек получает 5 баллов. Затем их умножают на специальный коэффициент, размер которого меняется каждый год. Таким образом, можно рассчитать свою будущую пенсию по расценкам года.
Про пенсию мы теперь знаем, интересно, а какой прожиточный минимум в Москве.
Поделитесь статьей в соц. сетях:
Какие года лучше брать для начисления пенсии в 2016 году?
В апреле этого года в России активно начали обсуждаться пенсионные вопросы. К дискуссии подключились как представители властей, так и обычные граждане. Безусловно, по мнению чиновников, пенсионная реформа сейчас нужна как второе дыхание. В правительстве считают, что благодаря этим изменениям решится ряд проблем, стоящих перед Российской Федерацией. Народ же считает по-другому, ведь эта тяжесть ляжет в основном на их плечи.
Сейчас государство переживает экономический кризис, в связи с чем власти приняли решение отметить все социальные поддержки в 2016 году. Если же говорить о пенсионной реформе, то в первую очередь вопрос касается возраста выхода на пенсию и соответственных пенсионных выплат. О первом пока трудно говорить, поскольку правительство до сих пор не приняло никаких решений по предстоящим нововведениям. Поэтому поговорим о выплатах и начислении пенсии. Итак, поехали.
Поскольку никаких изменений на законодательном уровне ещё не наблюдалось, пенсионный возраст для граждан остаётся таким же: у женщин – 55 лет, а у мужчин – 60. Что же касается пенсионной формулы, в процессе конвертации по новой формуле с 1 января 2016 года всё, что было оценено и заработано по старым правилам, так и остаётся прежним. В данном случае мы наблюдаем принцип основного социального закона, в котором важной концепцией считается требование не ухудшать приобретённые пенсионные права россиян. А вот те пенсионные права, которые были заработаны после 1 января 2016 года, будут уже рассчитываться по новым правилам.
Какие же ключевые требования предусмотрены в этих правилах? Ну, во-первых, достигнутый установленный пенсионный возраст: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55. Во-вторых, наличие минимального рабочего стажа 15 лет. И в третьих, наличие минимального количества баллов (30), которые должны быть заработаны на протяжении всей трудовой жизни. Согласно статистическим данным, в настоящее время в России 2,7 % граждан не имеют необходимого стажа. При назначении трудовой пенсии средний стаж составляет 33 года.
Однако определённый процент людей работают нелегально и, соответственно, не показывают свои доходы. Чтобы их стимулировать в качестве получения права на страховую пенсию, существует такой параметр как получение баллов (min – 30). Заработать эти баллы вы сможете и за 3 года, если будете стабильно оплачивать взнос с максимальной взносооблагаемой заработной платы. Повышение минимальных пенсионных коэффициентов и минимально требуемого стажа будет постепенным и все эти изменения вступят в силу в 2025 году.
Для нынешних пенсионеров правительство переведёт страховую часть пенсии в баллы. Их стоимость будет устанавливаться законом. В настоящее время конвертационная стоимость одного балла составляет 64 рубля. Чтобы определить количество баллов, поделите страховую часть до 2016-го на указанную стоимость. Показатель баллов является эквивалентом уплаты ваших страховых взносов с 1-го минимального размера зарплаты.
В процессе вычисления суммы всех годовых баллов вы сможете узнать индивидуальный пенсионный коэффициент. К примеру, при наличии ежегодной заработной платы в размере 624 000 рублей вам начисляется 10 балл/год. В результате вашей трудовой деятельности все эти баллы суммируются. Их подсчётом занимается Пенсионный фонд РФ. Поэтому если вы хотите узнать количество баллов на текущий момент времени, обратитесь в отделение ПФ по месту жительства.
Чем позже гражданин обратится за пенсией, тем выше будет её величина. Так, за каждый переработанный год страховая пенсия россиянина будет увеличиваться на установленный премиальный коэффициент. К примеру, если вы обратились по достижению пенсионного возраста в Пенсионный фонд с 5-летней переработкой, то ваши выплаты увеличатся на 36 %, 10 лет – в 2,5 раза.
Начиная с 1.01.2002, в силу вступило новое пенсионное законодательство, в котором расчёт размеров страховой пенсионной части осуществляется из страховых взносов, а не из заработной платы. Для того, чтобы определить отношение среднемесячного заработка к среднемесячной зарплате, нужны данные из Госкомстата РФ. По мнению экспертов, очень тяжело сказать, за какие годы гражданам выгоднее предоставить справку о зарплате при расчёте заработка за 60 месяцев, поскольку это в первую очередь зависит от его суммы. Однако некоторые пользователи советуют брать года, которые были отработаны при советской власти (60-75-е). Они уверены, что этот период идёт по самому высокому коэффициенту.
Как видите, ответ довольно-таки неоднозначный и оставляет выбор исключительно за вами. И сказать, что будет в следующем году, пока не представляется возможным, так как правительство до сих пор не принимает никаких решений по этому вопросу, хотя проведение пенсионной реформы у них явно на карандаше. И сколько бы обсуждений сейчас не проходило, для многих людей пенсионный вопрос так и остаётся нерешённым.
При выходе на пенсию людей, имеющих трудовой стаж во времена 1992-2002 и ранее, логичным является вопрос понимания данного процесса – начисления суммы пенсии за эти периоды. Как производится расчёт пенсии по советскому стажу и все особенности данного процесса, мы рассмотрим далее.
Общая информация по советскому стажу.
Люди, которые в данный конкретный момент выходят на пенсию, работали ещё во времена Советского Союза (до развала СССР в 1991 году).
Расчет пенсии: какую зарплату выгоднее взять для расчета пенсии?
За период до нынешнего времени очень многое изменилось, в том числе при начислении пенсии. Периоды трудовой и общественной деятельности для будущего пенсионера влекут за собой назначение прибавки к пенсии по определённой системе. Пример подсчёта указан далее в статье.
Всё время трудового стажа, условно, разделяется на 4 периода:
до 1991; 1991-2001; 2002-2014; 2015 – настоящее время.
Вся информация о начислении пенсий, в том числе за советский стаж, в исчерпывающем количестве представлена в Федеральном Законе России № 173-ФЗ. Также там предоставлены примеры расчётов и формула, согласно которой все подсчёты должны осуществляться.
С 2015 года начисление пенсии будет происходить по определённой новейшей системе с начислением специальных баллов. А за 2002-2014 годы расчёт проводился по количеству страховых взносов. В данной статье нас скорее интересует советский и постсоветский стаж, поэтому сделаем упор на данной информации, а общая его суть сводится к конкретным числам.
Во времена Советского Союза вся информация утверждалась документально, следовательно, для начисления и прибавки к пенсии необходимо подобные документы иметь, подтверждая трудовую и общественную деятельность за эти периоды. Это касается также отпусков по уходу за ребёнком, службы в армии и т. д.
Согласно законодательству, имея трудовой стаж в советское время (подтверждённый документально), за все годы начисляется по 1% в сумму пенсии. То есть если человек проработал и имеет трудовой стаж во времена СССР (до 1991 года) в количестве 4 лет, его надбавка к пенсии составит 4%, если проработал 17 лет, то 17% и т. д.
Также указом президента России было решено и установлено, что вне зависимости от предоставления документов или наличия трудового стажа в принципе, за период с 1991 по 2001 год всем пенсионерам будут начислены дополнительные 10% к пенсии.
Советским стажем считается вся трудовая деятельность по 2001 год включительно, она подпадает под общий расчёт без разделения на советское-постсоветское время.
Пример расчёта пенсии за советский стаж.
Пенсионер имеет трудовой стаж в количестве 35 лет, 20 из которых – в советское и постсоветское время. Необходимо посчитать коэффициент средней зарплаты пенсионера и в целом по стране. Вне зависимости от подсчётов, если коэффициент превышает 1,2, то берётся именно это значение, во всех остальных случаях – согласно подсчёту.
В данном примере средняя зарплата пенсионера равнялась 320 рублям, в то время как во всей остальной стране средняя зарплата составляла 210 рублей. Коэффициент превышает допустимый максимум, поэтому будет равняться 1,2.
Далее подсчитывается стажевой коэффициент по следующей формуле:
0,55 + 0,1 x (35 – 20) = 0,70.
Общая пенсия рассчитывается по формуле:
(0,70 (стажевой коэффициент) x 1,2 (коэффициент средней зарплаты)) x 1671 = 1223,17.
Если сумма будет свыше 660, вычитается 450 рублей. В итоге сумма становится 773,17. Это количество увеличивается на 20% за советский и постсоветский стаж до 927,80.
Полученное число умножается на индексацию (в данном примере, на момент 2014 года) – 5,6148, а затем делится на количество рублей, начисляемых за 1 пенсионный балл по нынешней системе (64,1 рубля на момент 2015 года).
В итоге пенсия, по результатам расчёта, составит 81,27 баллов, значит прибавка к пенсии за советский стаж составит около 6 300 рублей. Представленный пример был без учёта премий, прерванного стажа, рождённых детей (и соответствующих пауз в трудовом стаже). Достаточное ли это количество и стоит ли за него бороться – индивидуальное дело каждого человека.
Не зависимо от того, посчитает ли гражданин такую прибавку достаточной или нет, лучше иметь понятие, что такое советский стаж, и какие формулы используются при его расчете. Но каждый трудовой стаж – уникален, поэтому чтобы не ошибиться в подсчетах, хорошей идеей будет обратиться в Пенсионный фонд, где сотрудники Вам подробно все объяснят.
СССР), и за каждый год, отработанный до 1991 года приплюсуется еще 1%.Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости на 1 апреля 2012 составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц.Остается рассчитать страховую часть пенсии по старости. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:Страховая часть = ПК / Т + Б, гдеПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.
Какие годы берутся для расчета пенсии в 2018 году.
Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01.
01. 2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2018 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.
Какие года используются при начислении пенсии?
Ранее в России действовало понятие непрерывности трудового стажа, согласно которому продолжительность безработицы между увольнением и последующим трудоустройством не должна была превышать 1 месяц. Такой стаж влиял не только на начисление различных надбавок к зарплате, но и на размер пенсии, однако с 1 января 2007 года данное понятие отменено. Сейчас для работающего населения играет роль не непрерывный трудовой, а страховой стаж, т.е. продолжительность работы в течение жизни в сумме – периоды, за которые выполнялись страховые взносы. Теперь наибольшее значение для величины пенсии имеет не количество отработанных лет, а размер зарплаты: чем она во время трудовой деятельности была выше – тем больше будет размер пособия по старости.
Стаж работы для начисления пенсии по старости.
В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:
Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.
Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона.
В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001. В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году.
Трудовой стаж для начисления пенсии в 2018 году.
Хотя надо отметить, что в трудовой стаж включаются «нестраховые» периоды: уход за ребёнком до 1,5 лет, получение пособия по безработице, уход неработающего трудоспособного гражданина за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом и лицом старше 80 лет, служба в армии, период участия в оплачиваемых общественных работах и др. Отличие страхового и трудового стажа в том, что при страховом стаже за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, при обычном трудовой занятости отчислений нет (гражданин может получать зарплату, например, в конвертике, но не иметь страховых отчислений).
Поэтому будущим пенсионерам стоит позаботиться о том, чтобы уже начинать получать «белую зарплату». Раньше трудовая пенсия по старости назначалась при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В будущем (изменения произойдут с 1 января 2015 года) — 15 лет.
Стаж для начисления пенсии: общий, трудовой, страховой.
Женщины с двумя и более детьми, отработавшие соответственно от 12-ти или от 17-ти календарных лет на Крайнем Севере или в районах, которые приравнены к нему, также могут уходить на страховую пенсию в 50 лет при наличии обязательного страхового стажа от 20-ти лет. Кроме того, получать пенсию уже в 50 и 45 лет могут мужчины и женщины, отработавшие на Крайнем Севере соответственно по 25 и 20 лет в рыболовстве, оленеводстве или сфере охотничьих промыслов.
Ситуация на Украине Как в соседнем государстве рассчитывается стаж для начисления пенсии? Украина систему пенсионного обеспечения граждан провела примерно через такие же этапы, как и РФ. Так, начиная с 1991-го и заканчивая 2004-м годом, она регулировалось Законом о пенсионном обеспечении, который предусматривал начисление пенсий по трудовому стажу и среднемесячному заработку за определенный период времени.
Какие года можно брать для расчета пенсии.
Гражданам этих категорий можно досрочно уходить на пенсию (страховую). Это право дается женщинам с 50-летнего возраста и мужчинам с 55-летнего возраста, отработавшим соответственно от 15-ти либо от 20-ти календарных лет на Крайнем Севере или в районах, которые приравнены к нему, если у них есть страховой обязательный стаж для начисления пенсии от 20-ти и от 25-ти лет соответственно.
Минимальный стаж для пенсии. калькулятор подсчета трудового стажа.
Период пребывания в качестве ИП тоже будет учитываться при расчете пенсий. Рекомендуется использовать специальный калькулятор подсчета трудового стажа, а также пенсионных баллов для воплощения задумки в жизнь.
О калькуляторе Чем хорош подобный сервис? Дело все в том, что подсчитать трудовой стаж, а также понять, сколько можно получить в виде пенсионных выплат, самостоятельно весьма проблематично. В частности, из-за того, что с введением балловой системы пенсионных выплат приходится узнавать, сколько в том или ином году «стоили» 12 месяцев труда. Для облегчения реализации задумки был создан калькулятор подсчета трудового стажа и будущей пенсии.
Какие года берутся для начисления пенсии.
Можно найти его, например, на официальном сайте ПФР. По вводным данным будет рассчитываться период труда гражданина, а также сумма, которую будет ежемесячно получать человек на пенсии.
Какие года берутся для начисления пенсии по старости?
Вышел на пенсию в 2015 году. Хотел взять для расчета пенсии последние пять лет, но специалист Пенсионного фонда сказал, что можно взять лишь 2000 – 2001 гг., либо любые пять лет до 2001 года. Насколько правомочны действия сотрудника ПФР? С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон № 400 от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях». Ранее расчет пенсии осуществлялся на основании Федерального закона №173 от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ». В настоящее время он не применяется за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий. В соответствии со статьей 30 Закона №173-ФЗ для определения расчетного пенсионного капитала берется среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям персонифицированного учета либо за любые 60 месяцев (пять лет) подряд до 1 января 2002 г.
Стаж работы для выхода на пенсию.
Доплаты к пенсии после 80 лет — www.moscow-faq.ru/all_question/commerce/pokupki/2015/May/68326/179496 Надбавка к пенсии пенсионеру, которому исполнилось 80 лет — www.moscow-faq.ru/all_question/municipality/2013/September/56798/157660 Льготы и выплаты пенсионеру, имеющему на иждивении детей — www.moscow-faq.ru/all_question/house/semyadeti/2012/March/40016/180425 С 2025 года людям потребуется иметь не менее 15 лет страхового (бывшего трудового) стажа для того, чтобы получать страховую (бывшую трудовую) пенсию — с имеющихся на сегодняшний день 5 лет страховой стаж постепенно возрастет до 15 лет — на 10 лет, то есть за каждый год будет прибавлен год.Если страховой стаж будет менее 15 лет, то можно будет рассчитывать только на социальную пенсию и социальную доплату (с учетом региона проживания), размеры которых будут меньше трудовой пенсии.
Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в Excel.
С 2015-го года расчет пенсий в Российской Федерации ведется по-новому. Теперь размер пенсионного обеспечения и право на него зависит от числа баллов. Рассмотрим подробнее.
Из чего состоит пенсия.
Страховая пенсия (раньше ее называли трудовой) рассчитывается по формуле:
число балов * стоимость одного балла.
Стоимость ежегодно меняется и утверждается Постановлением Правительства. Право на пенсионное обеспечение имеют те граждане, которые заработали за свою трудовую жизнь не менее тридцати баллов. Общий размер пенсии включает страховую часть и фиксированную выплату (ранее – базовую часть). Размер фиксированной выплаты тоже утверждается на государственном уровне.
То есть рассчитывать нужно только баллы. А их количество зависит от зарплаты.
Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2002 года.
Чтобы рассчитать пенсионный коэффициент до 2002 г., нужно найти размер страховой пенсии и разделить на 64,1 (стоимость балла на 1 января 2015). Для расчета нужны показатели:
стаж до 2002; среднемесячный заработок (берутся 2000-2001 гг. или любые 60 мес. до 2002 г.); стаж до 1991 г.
Первый показатель учитывается в виде стажевого коэффициента. Он не может превышать 0,75.
Мужчина начал трудовую деятельность с января 1976 года. Общий стаж – 26 лет. Стажевый коэффициент равен 0,55 + 0,01 * (26-25), или 0,56. Для женщины при таких же условиях расчет выглядит так: 0,55 + 0,01 * (26-20), или 0,61. Если трудовой стаж менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин), то стажевый коэффициент равняется 0,55.
Исчисление среднего заработка для пенсии производится через «отношение заработков». Это отношение среднемесячной зарплаты гражданина к среднемесячной зарплате в государстве за такой же временной промежуток.
Гражданин представил в ПФ справку о зарплате за 60 месяцев с 01.05.1986 по 30.04.1991.
Средний заработок при начислении пенсии рассчитывается по формуле:
Среднемесячная зарплата по стране – 230,1.
Отношение заработков: 1,2. Закон установил максимальный порог для данного коэффициента: 1,2. Поэтому при оценке пенсионных прав учитывается не 1,38, а 1,2.
Как определить размер пенсии от среднего заработка (отношения заработков):
Расчетная пенсия для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 вычисляется как произведение стажевого коэффициента, коэффициента среднемесячной зарплаты и 1671 р. Если полученная величина оказывается менее 660 р., то нужно отнять 450 р. Сумма 1671 рублей это СЗП — среднемесячная заработная плата в Росси за период 01.07.01-30.09.01 (постоянная величина); Если стажевый коэффициент равен 0,55, то применяется формула вида: (0,55 * коэффициент среднемесячной зарплаты * 1671 – 450) * (стаж до 2002 / 25). Это для мужчин. Для женщин второй множитель – (стаж до 2002 / 20). Если расчетная величина окажется меньше 660 р., то для мужчин – 210 * (стаж до 2002 / 25), для женщин – 210 * (стаж до 2002 / 20).
Женщина вышла на пенсию в 2015 году. Общий стаж – 35 лет. До 2002 года – 22 г. Это больше двадцати лет. Значит, формула расчета стажевого коэффициента следующая:
Предположим, что отношение заработков – 1,2. Так как стажевый коэффициент больше 0,55, то формула для расчетной пенсии выглядит так:
Женщина устроилась на работу в 1980 г. Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г. При учете валоризации нужно будет добавить к расчетной пенсии 10% и по 1% за каждый полный год трудовой деятельности до 1991 г.
11 лет она проработала с 1980 по 1991 г.
Пенсионный капитал ежегодно индексируется. На 31.12.2014 величина индекса – 5,6148. Найдем пенсионные права в рублевом виде за период до 2002 года с учетом надбавки и индексации:
Переведем в баллы. Для этого нужно разделить на 64,1.
Это часть пенсионных прав гражданина до 2002 года. При начислении пенсии количество баллов умножат на стоимость 1 балла, принятую на дату расчета.
Расчет ИПК за период с 2002 по 2015 гг.
Необходимо найти за данный период сумму перечисленных страховых взносов. Рассчитывается страховая часть трудовой пенсии на 31.12.2014 г.: сумму взносов / 228 (период дожития). Находим ИПК: страховую часть / 64,1.
По-другому: страховая часть трудовой пенсии – это пенсия, рассчитанная по «старым» правилам «минус» накопительную часть и фиксированную доплату (устанавливается государством).
Пенсионные баллы с 2015 года.
Рассчитываются за каждый год трудового стажа. Для расчета берется зарплата, на которую начисляются страховые взносы.
Начисление пенсии по старости в 2018 году.
Отчисления в ФС – 22%. 16% идут на формирование страховой (10%) и накопительной (6%) части трудовой пенсии по старости. Предположим, что гражданин не хочет формировать накопительную часть отдельно.
Чтобы найти количество заработанных за 2015 г. баллов, нужно:
Скачать расчет среднего заработка для пенсии.
ИПК за разные периоды складываются и умножаются на стоимость балла, принятую на дату выхода на пенсию.
Это упрощенный расчет без учета повышающих коэффициентов, прерванного стажа и т.п.